091章 企业的内部整顿
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091章 企业的内部整顿 (第2/3页)出力。”经过半年多地接触后，宋雅乐倒是多少了解了苏明，知道这个少年的内在其实远远不像他所表现出来地那么嚣张跋扈，对自己人也一直都是极为友善的，所以她才敢如此明大明地说出苏明根本没有能力胜任总经理一职。这要是换了刚来延续时，宋雅乐肯定是绝对没有这个胆子的！
“所以，如果你不出任总经理一职，以后就不能越权，即便你有很完美地策划方案，也必须要上报，然后经过董事会讨论，再按照步骤执行。无规矩不成方圆，如果次次都像这几次一样胡来，那延续永远也不可能成为站得住脚的大型企业！”在延续的发展方面，宋雅乐可谓是把苏明恨得牙痒痒的。
就比如苏明策划的赶走刘军在sp里所占据的股份一事，严格说起来，这的确是一次商业策划，但苏明在执行这个计划时，却欺瞒了延续的所有人，在那一阵不仅把延续内部搞得人心惶惶，而且让财政部在那一阵子里，也是颇为手忙脚乱。
虽然那是一个成功的计划，但也多少在延续内部产生了一些负面影响，尤其是宋雅乐招聘来的那个财政部经理，在那件事以后才突然发觉自己其实在这里完全就是个摆设，遇到事屁用没用……这倒也破花费了宋雅乐好一阵子时间去安抚他。
还就，就是这一次仓促成立营销部以及传奇点卡销售等行动，还有就是以前苏明策划的韩沫事件，那件事本质上也是一种商业策划……
的确，这些所有事，都是苏明为了发展延续才搞出来的，而且很多都是机密，不可能让所有人知道，但毋庸置疑的一点就是，这些事都给延续的内部管理带来了严重的创伤。
还是那句话，无规矩不成方圆！不管是多大的企业，规矩和章程一旦设定出来，必须就要严格遵守和执行，不然违规越权的事情多了，即便前期这些行为是有利的，但对企业来讲，最终还是弊大于利！
宋雅乐这个要求，就是要把苏明坐实到商业策划部经理的位置上，以后再有什么行动，必须得按正统的规矩来。即便苏明是延续的老板也不行，古代的封建社会都有一句天子犯法，与庶民同罪的话呢，虽然那基本不可能实现，不过却也突出了规矩和规则的重要性。古人尚且有这种觉悟，就更别说现在的法治社会了，所以宋雅乐的要求说的可谓理直气壮。
听了这些抱怨和指责后，苏明立刻就皱起了眉，不过随后才又苦笑一声道，“算了，还是你说得对，那好，我以后就在商业策划部挂个名字好了，其他的一切都交给你。///以后一切都按规矩来！按规矩来！”
苏明说着说着，就突然一愣，自己在策划部挂个名字，以后的商业策划，就必须上报给宋雅乐，如果她觉得可行，就执行，如果她觉得不可行，就要上报董事会决定……这董事会，自己可是抓了90%以上的股权的，岂不还是自己自己一把抓？只是走了一个形式给公司内部的其他人看而已……
就这么一愣神之后，他才惊觉这是宋雅
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