第4章

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    优子噗哧一笑,走向前把花移向窗台,问:“这样好多了吧!”

    他没回答,她转身面向严肃的他,手背在身后,仔仔细细地审视他的表情。

    须臾,她往前凑近一步,盯了两秒又往后退两步。

    “你从来不笑的吗?或者你以为当上司的人都要不苟言笑才行?假若你真那么认为就大错特错了,现在的劳工意识高涨,要是你的员工流动量像捷运的话,你有再大的才能都施展不出来。”

    “你建议我用‘卖笑’来收买人心?”他眯起眼睛的神情是一贯的严谨。

    “你说得太严重了,我只是以过来人的经验提供意见,田中经理对我们每个员工都是笑眯眯的,不论他的作为如何,起码他很得人心。”

    “你拿我和他比较?”他皱起眉峰,不悦之色油然而升。

    “当然,而且不单单是我,自你上任的第一天起,整个公司上上下下二十几个员工,都会拿你们做比较,人都是现实的,只要你做得好,田中经理的记忆很快就会消失在大家的心中;要是你做得不好,他的身影就会阴魂不散地出现在出版社的每个角落,被众人拿来作为批评你的话题。”

    说完这串话,她懊恼极了。不明白自己怎会对他说上这一大篇。

    她向来习惯对每个人都隔出三分距离的呀!何况他还是她未来的上司。

    “我会记住你的‘建议’。”他眼神中带着研判。

    “很抱歉,交浅言深了。请原谅!”她看看腕表,已经八点五十分了,马上就会有人陆陆续续进入版社,她不想有人看见她在经理办公室内。

    “我要打卡上班了,十分钟后你的部属就会出现。”

    一旋身,她优雅地退出经理室。

    贤也坐回位置上,拿出员工名册,翻到岩井优子那页,若有所思地盯着上面的照片,久久不语。

    总编从经理室里开完会走出来,一脸怏怏不乐地坐回位置上,支着头半晌不发一言。

    “亚美姐发生什么事了?总经理骂人吗?’’惠子第一个凑向前问。

    “经理说要精简人事。”她把文件夹交给主编,要她把资料存人电脑档案。

    “我们编辑室六个人都已经忙得天天加班了,再精简下去,我们不成了无敌铁金钢?”惠子立刻发难。

    “经理是怎样的一个人?老的还是年轻的?长得帅不帅?好不好相处?”朝子靠过来连珠炮似地问。

    “白痴!都生死关头了,还管他长得怎样。你应该要问要裁员百分之几,然后算一算此例,看看自己会不会成为下一波的失业人潮。”利奈白她一眼。

    “正确的比例还没有公布,但是他说会刷掉一些冗员,留下有能力者。我已经跟经理报告过,说我们编辑室的人手本就不足,要是再裁员,恐怕会应付不来庞大的工作量。”亚美姐说。

    “不用担心啦!”朝子舒了一口气。“他说要刷掉领干薪的人,第一个就是行政部的足立秘书、然后是中野小姐……再怎么样,都算不到我们头上来的啦!而且亚美姐已经告诉他,我们这几个人的工作量已经多得快要做死了,我们一定会平平安安熬过这次的啦!”

    

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