第7章

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    第7章 (第3/3页)

产生勇气和自信！意志力很重要！在明天的课程里，我会把演讲和沟通的艺术很完整地介绍给大家，希望你会有一些心得！”

    冯君望讲完，众人一致热烈鼓掌，而那个提出问题的人显然是为听他的讲课而来，所以显得如此迫不及待！

    接下来，又有几位学员和讲师做出交流，恩雅听得不耐烦了，抢着举手发问。

    “那位同学请说。”主持人选上了恩雅。

    “是不是任何问题都可以提出来？”

    “可以，当然可以，我们这里有六位专家！”主持人自信满满地回答。

    “感情问题可以吗？”

    “当然可以，我们的女作家邬曼妮小姐是感情问题的专栏作家，一定会提供大家满意的建议和答案。”

    主持人回答着，显然恩雅的发言已引起整个会场的注意力，人人拭目以待，好像吃腻了白米饭的胃口，正在期待甜点一样。

    “谢谢。那么我想请问冯教授几个问题。”

    恩雅清清喉咙，倨傲而挑衅地遥遥盯着冯君望问道。

    “请问，有妇之夫或有夫之妇和别人发生了不伦之恋，他的亲人应该怎样去对待？还有，对于那个不道德的外遇对象，他的亲人可以怎样去惩罚？”

    全场一片哗然！

    真是一语惊人！小晴不禁狠狠踹了恩雅一脚示警，但是话出如风，来不及收了！

    只见主持人不待冯君望反应，抢先回答道，“这个问题我们请邬小姐回答！”

    “不！我要冯教授回答！”

    恩雅大声坚持，还向冯君望及全场观众做出挑战的媚笑。

    一时闲，邬曼妮、主持人和冯君望同时陷入尴尬，全场又是一片期待好戏的暗嘲涌。

    好不容易主持人急中生智，打圆场答道：“我想我们冯教授仍然不是答覆这个问题的最适当人选，因为他还没有结婚，所以没有这类经验！也许由我来答覆最合适，因为我结婚刚好七年了！”

    全场一片哄堂大笑。

    恩雅不敢穷追滥打怕穿了帮，只好放弃坚持，另外制造出一个难题。

    “那我再请教另外一个问题。我们台湾的公司，对于同事之间的不伦之恋，当老板的是怎么样的看法？有什么处置的方法？冯教授是大公司的总经理，不会说对这件事也没有经验吧？”

    全场又是一片笑声和好奇，人人不约而同把目光投向冯君望。

    冯君望不得不回答，于是含笑开言道回答。

    “这是人性管理的问题，每个企业有不同的管理方式。主管的处置方式并不是对当事人制裁的唯一方式。如果不影响工作、不影响办公室的风气和团体情绪，只要当事人能够以坦然的平常心和整个团体相处，做主管的应该不必干涉太多。这样的回答，你满意吗？”

    他从容而有趣地看着这个稚气中带着鲁莽和不驯的高个子小女孩回答着。

    恩雅还没来得及说话，坐在冯君望旁边的主持人和女作家邬曼妮异口同声说：“这样我们都到冯教授的公司去上班！”

    “我第一个为求职信！”

    众学员一阵开怀大笑，反而把对恩雅的侧目给淡化了下去。

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